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Especialización Presencial en Habilidades de Dirección

Formar líderes en habilidades de dirección capaces de interpretar, transformar y actuar en escenarios diversos, generando espacios de reflexión y acción para la proyección de su rol y el impacto en los entornos donde participa.

Objetivos de transferencia

Finalizado el programa se alcanzarán los siguientes objetivos de transferencia:

  • Formar líderes capaces de interpretar, transformar y actuar en escenarios diversos, generando espacios de reflexión y acción para la proyección de su rol y el impacto en los entornos donde participa.
  • Transformación en sus enfoques del manejo de conflictos, negociación efectiva y la búsqueda constante de oportunidades de mejora en los roles que asume en su ambiente de desarrollo.
  • Incentivar el desarrollo de habilidades de liderazgo en entornos de diversidad, de redes colaborativas y de generación de relaciones para la conectividad, la co -construcción y la sinergia que demandan las organizaciones y los proyectos.
  • Estimular la incorporación de competencias comunicacionales y relacionales, que impacten positivamente en su gestión personal y de equipos.
  • Motivar el desarrollo de un liderazgo integral, y la alineación de las habilidades intra e interpersonales, con acciones de coherencia transversal, impactando positivamente en los diversos espacios en los que el profesional intervenga constantemente.

Perfil del participante

Dirigido a profesionales del sector público,  ONG’s y Organismos Internacionales  con una experiencia mínima de 3 años en posiciones jerárquicas, que tengan personal a cargo y pretendan desarrollar tanto sus habilidades directivas personales como las de su equipo de trabajo preocupados por la optimización de los resultados de su Empresa.

Metodología de cursado

Las clases se desarrollarán en modalidad presencial, con apoyo de la plataforma virtual CANVAS. En caso de enfrentar situaciones de confinamiento que requieran cursado virtual se optará por realizar clases Sincrónicas Virtuales, a fin de dar continuidad al cronograma de cursado y que el estudiante pueda avanzar en su programa académico.

Plan de estudio

  • Gestión del cambio y Liderazgo
  • Gestión del cambio: Estudio de casos
  • Equipos colaborativos e Innovación para Gobiernos
  • Acuerdos y Resolución de Conflictos en el Sector Público
  • Acuerdos y Resolución de Conflictos: Estudio de casos
  • Construcción de Imagen Pública
  • Oratoria y Ejercicios

The George Washington University, School of Business otorgará certificado de Specialization in Management Skills (^) a quienes completen el plan de estudio y superen las evaluaciones previstas.

(^) Certificado de educación continua, que no implica título ni grado, a ser emitido por George Washington University School of Business en Washington DC, USA.